为学习借鉴兄弟市县人才工作、乡村振兴等方面的好经验、好做法，纪少雄部长带队于6月17日至18日赴文昌市、三亚市实地考察博士服务工作站、人才工作站、美丽乡村建设等情况。
在文昌市博士服务工作站，交流、座谈中了解到工作站主要为高层次人才搭建沟通平台、整合*策资源、帮助成果落到转化做服务，以组织部牵头管理，按产业领域分为6类，通过定期项目路演、专题讲演等形式，结合市情与博士专家做好供需衔接。
纪少雄部长指出，博士服务工作站在全省人才工作上是一个创新，各市县应该结合地方特点有所侧重、优势互补，提升高层次人才集聚效应成立创业园区，营造社会尊才重才的良好氛围，定期举办博士论坛、大讲堂，支持博士进镇村、进单位，形成智力支撑，更好促进科技成果转化，像儋州还需考虑院士工作站带博士工作站联建，人才工作既要有特色、又要讲实效，才能让工作站这个平台载体为地方真正带来人才红利。
在三亚市医院人才工作站、天涯区人才工作站、中廖村和博后村，通过现场交流、座谈，详细了解了行业和地方人才工作站的运营模式、工作开展情况和下一步工作打算。
纪少雄部长指出，三亚是全国重要的旅游城市，近几年在城市建设上下足功夫，城镇规模、城市管理等方面取得较大改观，各类人才特别是候鸟型人才资源洼地效应逐步显现。三亚市委组织部设立行业、地方人才工作站，既搭建了人才和地方的交流平台，也促进了人才的各类成果转化。中医院设立“京医大讲堂”“名医工作室”“康养中心”，让更多人享受到国医大师的医疗资源，各类秘方也走向市场，人才作用得到很好宣传；地方人才工作站要充分发挥平台作用，做好人才基础数据调研，支持候鸟人才自我管理、自我宣传，让他们更好融入地方发展；美丽乡村建设要学习借鉴华侨城这种名企帮带制，也要