招聘广告邮箱：
qq.
招聘专职法律顾问1名,男女不限。
(二)招聘原则
坚持公开、公正、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。
(三)岗位职责
工作内容及工作方式按《三亚市天涯区人民*府法律顾问室工作规则》执行。
二、招聘条件：
(一)报考条件
1、*治立场坚定，拥护*的路线、方针、*策，思想上、行动上与*中央保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感;
2、具有国家承认的高等院校法学专业本科以上(含本科)学历;
3、遵守宪法、法律，有良好的*治、业务素质和良好的品行，没有受过*纪*纪处分或刑事处罚;
4、年龄在35周岁以下，条件优秀者可适当放宽;
5、具有律师资格或取得国家法律职业资格证书(A证);
6、具有一年以上法律工作经历;
7、身体健康。
(二)有以下情形者不予聘用：
1.受过刑事处罚、劳动教养;
2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;
3.曾被开除公职的;
4.因不良行为受过公安机关处理的;
5.有吸毒或吸毒经历的;
6.考试诚信档案中有不良记录的;
7.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。
法律法规对报考本岗位另有禁止性规定的，从其规定。
三、工资待遇：
聘用人员工资待遇为元/月，含个人应缴纳的五险一金。
四、报名程序：
1.报名时间：年5月6日至年5月10日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。
2.报名人员必须提供以下材料：
(1)身份证复印件1份(须现场校验原件);
(2)律师资格证(或法律职业资格证书A证)复印件1份(须现场校验原件);
(3)毕业证、学位证复印件1份(须现场校验原件);
(4)近期1寸免冠彩色照片X张。
如有在法学期刊上发表过的法学论文，请提交复印件1份(须现场校验原件)。
3.报名方式：网络报名，登陆三亚群利人力资源综合服务有限公司(
4.无法自行完成线上报名的，可到现场在工作人员的指引下完成线上报名，报名时请携带岗位所需的相关资料。(周末线下不受理报名)
报名三亚市天涯区海坡劳务市场。
联系--，联系人：王小鲁
5.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。
6.本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。
五、考试：
考试由笔试、面试两部分组成，卷面分数各为分，综合成绩由笔试成绩(占60%)，面试成绩(占40%)组成，
(一)笔试
笔试采取闭卷方式进行，内容为法律顾问业务知识。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
根据笔试考试成绩划定入围面试分数线，不低于入围面试分数线者方可进入面试。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩确定
笔试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同，须进行追加一次面试复试，按复试成绩高低顺序排列。
(四)成绩公示
考试成绩将在三亚群利人力资源网公布(
(五)注意事项
为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程在三亚群利人力资源网公布。若因考生未能
体检参照《公务员录用体检通用标准》。由三亚群利人力资源综合服务有限公司统一组织，费用由应聘者自理。
体检或考察不合格的取消应聘资格，并按考试综合成绩排名顺序递补。
七、公示及聘用
考生经体检、考察后，按综合成绩择优聘用，录取名单的查询，请登陆三亚群利人力资源综合服务有限公司官方网站(
如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，公司仍需招工(年6月10日前)，则进入补招程序：补招为同一岗位，按岗位要求从高分到低分依次征询考生是否愿意就提供岗位入职，同意后经体检合格补招(不同意者后续的岗位不再予以提供)。请考生在招聘期间保持个人有效的联络方式畅通。
八、人事管理：
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到天涯区司法局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由三亚群利人力资源综合服务有限公司办理。劳动合同二年一签，第一次签订合同试用期为二个月。天涯区司法局每年将对聘用人员进行考核，考核结果交由三亚群利人力资源综合服务有限公司根据相关规定处理。
九、注意事项：
(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
(二)报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与笔试、面试使用的身份证必须一致。
(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
(四)详细事项请登陆三亚群利人力资源综合服务有限公司网站(
(五)在规定时间内，未按有关通知、规定参加考试(含笔试)、面试、体检、考察、培训的报考者，均视为自动放弃。
二、海南省旅游和文化广电体育厅年5月招聘公告
为了进一步提高专业化服务、优化人力资源配置，结合用工需要，现我单位面向社会公开招聘1名统计分析员，派遣至海南省旅游和文化广电体育厅工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及工作地点
(一)招聘岗位和人数：统计分析员1名。
(二)岗位职责：主要负责旅游统计和统计分析工作。
(三)工作地点：海口市白龙南路旅游文化大厦。
二、招聘要求及条件：
(一)35周岁以下，男女不限。
(二)本科以上。
(三)统计、经济类等专业。
(四)责任心强、吃苦耐劳、较强数据分析能力和文字功底，熟练使用office办公软件。
(五)海南籍或在海南高校就读优先，有*府部门、事业单位、统计或旅游工作经验者优先。
(六)试用期1个月，试用期满考核合格后与天涯人力签订劳务派遣合同。
三、薪酬待遇和福利待遇：
(一)工资标准：本科3元/月(含个人社保和公积金费用)、硕士元/月(含个人社保和公积金费用),加班、出差补助，十三个月的工资，随工作年限增加，工资有一定幅度增长。
(二)周末双休、国家法定节假日休息、含工作午餐。
四、考核方式：
(一)考核方式为面试。
(二)对通过资格审查的应聘人员进行面试安排，面试时间和地点另行通知。
(三)面试考核通过的人员由天涯人力统一安排体检，体检合格者方可录用。
五、报名及联系方式：
(一)报名形式：网络报名。
(二)报名时间：年5月6日-年5月13日。
(三)报名要求：提交以下材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证(如有)、职业职称证书(如有)，按顺序扫描成图片或者PDF的格式成一个文档，压缩并发送至指定邮箱：hnlywfgc
三、海口市美兰区机关单位年5月招聘公告
海南新视线人力资源服务有限公司（简称“新视线人力”）招聘5名工作人员，派遣至海口市美兰区某机关单位工作。
一、招聘岗位及名额：
办公室工作人员5名；
工作地点：海口市美兰区。
二、报名条件：
1.男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下（年10月1日以后出生）；
2.全日制大专以上学历，专业不限，法学、汉语言文学、财务类、管理类专业、文秘类专业者可优先考虑，有较好的文字驾驭能力，能熟练使用电脑办公软件，服从上级领导安排；
3.具备较强的沟通协调及语言表达能力；
4.工作认真负责，具有良好工作态度；
5.有*府机构从业经验者优先。
三、如有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.有其他违反*纪、法律、法规行为且受到处理的。
四、报名材料：
本人简历（简历附相片）、身份证、学历证等其他荣誉证书复印件各1份。
五、报名时间：
年5月8日至年5月10日
六、报名方式：
有意向者请把简历及报名所需材料以打包的形式投递至以下邮箱：643595
qq.一、招聘岗位及人数：
岗位：劳动保障监察协管员1名;
二、工作职责：
1、及时采集和维护辖区内用人单位基本信息;
2、协助劳动保障部门做好劳动保障法律法规及相关*策的宣传工作;
3、协助劳动保障监察机构对社区内用人单位实施日常劳动保障监督，开展劳动保障监察和专项检查;
4、接受劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规行为的举报，并协助做好取证报告工作;
5、协助做好劳动保障监察机构布置的其他工作;
三、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产*的领导，爱岗敬业、品行优良、遵纪守法、乐于奉献，无违法犯罪;
3、愿意服从工作安排，工作态度积极，事业心和责任心强;
4、岗位要求：学历中专以上，年龄20岁以上，28岁以下;
5、身体健康(体检合格)
具有以下情形的人员不得报考：
1.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事和被列为失信人员等不良记录或行为的人员。
2.受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行*拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员。
3.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、薪酬待遇：
应发工资.57元/月(含个人五险一金)按有关规定每年4—10月发放高温津贴元/月。
五、用工形式：
录用人员将与海南执信人力资源管理有限公司签订劳动合同后派遣至儋州市劳动保障监察支队具体工作由劳动保障监察支队安排。
六、报名方式：
1、报名时间：年5月6日—年5月10日(五个工作日)
8：30—11：：00—17：00(休息日节假日不接受报名)
2、报名地点：海南执信人力资源管理有限公司(儋州市那大镇兴隆路与发祥路交汇处二层A号商铺-3)
3、应聘者本人须携带以下资料报名：个人简历一份、一寸近期彩照2张(白底)、毕业证、身份证、户口本原件及1份复印件，填写《应聘登记表》。
(原件核对后，当场退还，报考人员如实提交相关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负：弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或者聘用资格)
七、考核方式：
面试：(时间、地点另行通知)
八、体检：
根据考核结果，组织人选进行体检(费用自理)。体检不合格或自愿放弃聘用的，取消其拟聘人选资格。
九、公示
对拟聘人选进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为3个工作日。